Ce qui réunit les co-fondateurs d'Exeidi n'est pas un titre de poste, c'est une manière d'aborder les missions : rigueur du cadrage, proximité du terrain, refus des effets de manche. Les complémentarités de parcours assurent la couverture des sujets SI les plus exigeants.
Plus de vingt-cinq ans sur la transformation des organisations SI, le target operating model et la direction de programmes groupe.
Voir le profil →Cloud, DevOps, service management. Expérience de direction sur des transformations cloud à l'échelle du SI.
Voir le profil →Les deux co-fondateurs se sont rencontrés sur des programmes à fort enjeu, dans des grandes structures de conseil et chez des clients finaux. Exeidi Conseil est né de l'envie de poursuivre ces missions dans un cadre resserré, sans hiérarchie inutile et sans impératif de croissance du capital humain.
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